蘇墾南通公司召開2022年度基層黨組織書記抓黨建述職評議考核會議
發布時間：
2023-01-09
作者：
陳謝杰
1月6日下午，蘇墾南通公司召開2022年度基層黨組織書記抓黨建述職評議考核會議。公司黨委書記、董事長、農發南通分公司總經理嚴忠出席會議并講話，公司黨委副書記、南通農場公司總經理馬少先主持會議，公司黨委領導班子全體成員、黨建考核組成員與各基層黨組織書記參加會議。
會議堅持“第一議題”學習制度，嚴忠領學《黨的二十大報告學習輔導百問》部分章節《如何理解用黨的創新理論》。
嚴忠在講話中對各黨支部書記作現場述職點評。他對大家一年來在黨建工作上付出的努力和取得的成績表示充分肯定，黨建規范化科學化水平進一步鞏固，黨建引領發展的成效進一步凸顯，帶領同志們干事創業的熱情進一步提升。
嚴忠指出，成績的取得來之不易，面對未來我們仍需清醒堅定，從三個方面用心、用力抓好黨建。一是提高站位，強化責任，以高度的思想自覺抓好黨建。必須把全面從嚴治黨作為長期任務、使命擔當、固本之舉，一級帶著一級干、一級做給一級看，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。二是提升能力，建強隊伍，以過硬的工作水平抓好黨建。繼續促進相互學習，利用好黨建聯盟、黨建共建、志愿服務平臺多與外部溝通借鑒，切實提升黨組織書記、黨務工作者、黨員“三支隊伍”的整體素質。三是聚力創新，賦能發展，以融合的方式方法抓好黨建。樹立創新為要的意識、領會融合發展的要義，把田間地頭、項目一線作為黨員教育培養的最好場所、黨建品牌創新的源頭活水，為企業高質量發展筑牢根基、積聚力量。
馬少先在主持會議時強調，各基層黨組織要圍繞黨建工作和履行抓黨建第一責任人職責方面的不足和差距，抓好整改落實、做好自我加壓、強化政治擔當、切實履職盡責、勇于改革創新，以扎實的工作作風、創新的舉措，推進基層黨建全面進步、全面過硬。
會上，各基層黨組織書記分別述職，與會人員相應地進行了民主評議，考核組按照考核標準對各個支部的黨建工作、意識形態工作情況和星級創建情況進行了評分和反饋。
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